Ženy v Česku stále vydělávají o 17,9 procent méně než muži, zároveň jich na rozhodovacích pozicích působí nejméně v Evropě. Na přetrvávající problémy upozornil 15. ročník mezinárodní konference Equal Pay Day, který začal v Praze a nese podtitul Opportunity. Vystoupily na ni například Andrea Gontkovičová, generální ředitelka Philip Morris, nebo bývalá česká zástupkyně ve Světové bance Jana Matesová.
Lenka Simerská z Ministerstva práce a sociálních věcí a hlavní gestorka projektu Rovná odměna upozornila na netransparentní odměňování. „Dopadá na ženy mnohem hůře než na muže,“ uvedla. „Ženy se podceňují, jsou ochotny dělat více práce za méně peněz a jejich práce je obecně podhodnocená.“
„Když mluvíme o gender pay gap, nejde jen o výplatu jako takovou, ale i o další aspekty – přídavky na děti, jesle, důchody – to vše je součástí systému, který se musí změnit,“ řekl při debatě švédský velvyslanec Fredrik Jörgensen jako zástupce země, která se v oblasti rovnosti dlouhodobě umisťuje na předních příčkách v rámci Evropské unie.
Řešením by měly být legislativní změny, které začnou platit v roce 2026. „Zaměstnanci budou mít právo na informace o odměňování v rámci své kategorie, zaměstnavatelé budou povinni uvádět informaci o výdělku již v rámci přijímacího řízení, zároveň budou zajišťovat, že rozdíl mezi odměňováním žen a mužů nepřekročí pět procent,“ dodala Simerská.
Druhý den akce bude patřit převážně mentoringu, kdy zájemkyně mohou využít rad a zkušeností manažerek a podnikatelek.
Česká republika se v oblasti rovného odměňování dlouhodobě umisťuje na posledních pozicích v rámci Evropské unie. Podle Eurostatu roce 2022 ženy u nás vydělávaly v průměru o 17,9 procent méně než muži – pro dosažení stejného ročního výdělku by tedy musely pracovat o 65 dnů více.
I když se v minulých letech podařilo mzdové nerovnosti mírně snížit, krátkodobě na průměr výdělků žen zapůsobily například mimořádné odměny v době covidu, tento trend se opět obrací a v posledním roce se zhoršil téměř o dva procentní body.
autorka: Anežka Bohmanová
ilustrační foto: Redakce IKSŽ
