Experti hledají cesty k rovnému odměňování. V Česku je platový rozdíl největší v EU
Ženy v Česku stále vydělávají o 17,9 procent méně než muži, zároveň jich na rozhodovacích pozicích působí nejméně v Evropě. Na přetrvávající problémy upozornil 15. ročník mezinárodní konference Equal Pay Day, který začal v Praze a nese podtitul Opportunity. Vystoupily na ni například Andrea Gontkovičová, generální ředitelka Philip Morris, nebo bývalá česká zástupkyně ve Světové bance Jana Matesová. Lenka Simerská z Ministerstva práce a sociálních věcí a hlavní gestorka projektu Rovná odměna upozornila na netransparentní odměňování. „Dopadá na ženy mnohem hůře než na muže,“ uvedla. „Ženy se podceňují, jsou ochotny dělat více práce za méně peněz a jejich práce je…